top of page

GRUPY

Najlepszym sposobem, aby rozwój zawodowy był skuteczny, jest zaprojektowanie go pod potrzeby grupy. Jeśli jesteś placówką szkolnictwa podstawowego, średniego lub wyższego, fundacją, stowarzyszeniem nauczycielskim lub grupą edukacyjną skupiającą co najmniej 4 uczestników,możesz skorzystać z niższych cen i niestandardowych rozwiązań. 

Zapoznaj się z naszym katalogiem kursów stacjonarnych tutaji pamiętaj, że te kursy można dostosować do swoich potrzeb w formie wirtualnej i hybrydowej oraz z różnymi treściami. Dr. Karolina jest otwarta na podróżowanie po całym świecie, aby prowadzić kursy i coaching edukacyjny w Twojej szkole, gdziekolwiek jesteś, lub robić to wirtualnie.

Doradztwo Edukacyjne

Możemy stworzyć spersonalizowane doświadczenie edukacyjne dla twoich nauczycieli, na dowolny temat związany z kursami oferowanymi w naszymkatalog, a terminy i tryb nauczania dostosujemy do Twoich potrzeb. Zapytaj o wycenę rozwiązania na zamówienietutaj.

w pełni on-line

hybrydowy

twarzą w twarz

Team spirit-pana.png
Remote team-pana.png
Website Creator-pana.png

Typy  Indywidualne programy dla nauczycieli

Dostępne języki

JĘZYK ANGIELSKI

HISZPANIA

Jak działa doradztwo edukacyjne

1. ANALIZA POTRZEB

  • Trener przeprowadza analizę potrzeb zaangażowanych nauczycieli, instytucji i szerszej społeczności, aby lepiej zrozumieć mocne strony, wyzwania i propozycje zmian.

  • Odbywa się to za pomocą wywiadów, ankiet i wizyt w zależności od przypadku.

2. PROJEKT

  • Informacje zebrane w poprzedniej fazie są analizowane i wyciągane są wnioski dotyczące planu działania.

  • Propozycja jest omawiana z zespołem zarządzającym i innymi zainteresowanymi stronami.

  • Po zatwierdzeniu opracowywany jest plan działania.

3. WDROŻENIE

  • Realizowany jest program nauczania.

  • Zwykle wymagałoby to:

-Twarzą w twarz, wirtualne synchroniczne lub asynchroniczne sesje szkoleniowe z trenerem-ekspertem.

-Tworzenie społeczności praktyków wśród nauczycieli

- Wspieranie coachingu rówieśniczego i mentoringu wśród nauczycieli

-Tworzenie bazy danych wyselekcjonowanych zasobów

-Stworzenie klimatu wspólnego wsparcia i dzielenia się między nauczycielami

-Coaching indywidualny lub grupowy

4. MONITOROWANIE I WPŁYW

  • Postępy nauczycieli są monitorowane przez cały czas trwania programu.

  • Informacje zwrotne są przekazywane kierownictwu i uczestnikom w trakcie programu, aw razie potrzeby wprowadzane są zmiany.

  • Po zakończeniu programu można przeprowadzić kilka kontynuacji, aby śledzić postępy i zapewnić nauczycielom dodatkową motywację.

Anchor 2

Ceny obniżone dla grup 

Ceny będą się znacznie różnić w zależności od wybranego kursu. ProszęSkontaktuj się z namii poprosić oBezpłatnykonsultacji, e-mailem lub wideokonferencją.

Anchor 1

Skontaktuj się z nami tutaj!

Sprawdź, co mówią uczestnicytutaj!

bottom of page