GROUPES
La meilleure façon de s'assurer que le perfectionnement professionnel est efficace est de le concevoir en fonction des besoins du groupe. Si vous êtes un établissement d'enseignement Primaire, Secondaire ou Supérieur, une fondation, une association pédagogique, ou un groupement d'éducateurs réunissant au moins 4 participants,vous pouvez bénéficier de prix moins chers et de solutions sur mesure.
Consultez notre catalogue de cours en présentiel ici, et rappelez-vous que ces cours peuvent être personnalisés pour être également dispensés sous forme virtuelle et hybride et avec un contenu différent pour répondre à vos besoins. Dr. Carolina est ouverte à voyager à travers le monde pour animer des cours et un coaching pédagogique dans votre école où que vous soyez, ou pour le faire virtuellement.
Conseil en éducation
Nous pouvons créer une expérience d'apprentissage personnalisée pour vos enseignants, sur l'un des sujets liés aux cours offerts dans notrecatalogue, et nous pouvons nous adapter aux dates et au mode d'enseignement dont vous avez besoin. Demandez un devis pour votre solution sur mesureici.
entièrement en ligne
hybride
face à face
Types de programmes d'enseignants personnalisés
Langues disponibles
ANGLAIS
ESPAÑOL
Comment fonctionne le conseil en éducation
1. ANALYSE DES BESOINS
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Le coach effectue une analyse des besoins des enseignants impliqués, de l'institution et de la communauté au sens large afin de mieux comprendre les forces, les défis et les propositions de changement.
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Cela se fait à l'aide d'entretiens, de questionnaires et de visites selon les cas.
2. CONCEPTION
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Les informations recueillies dans la phase précédente sont analysées et des conclusions sur un plan d'action sont tirées.
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Une proposition est discutée avec l'équipe de direction et toute autre partie prenante impliquée.
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Après approbation, un plan d'action est conçu.
3. MISE EN ŒUVRE
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Le programme pédagogique est mis en œuvre.
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Normalement, cela impliquerait :
-Séances d'entraînement en face à face, virtuelles synchrones ou asynchrones avec un coach expert.
-Création d'une communauté de pratique entre enseignants
-Favoriser le coaching par les pairs et le mentorat parmi les enseignants
-Création d'une base de données de ressources sélectionnées
-Favoriser un climat d'entraide et de partage entre les enseignants
- Coaching individuel ou collectif
4. SUIVI ET IMPACT
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Les progrès des enseignants sont suivis tout au long du programme.
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Des commentaires sont donnés à la direction et aux participants pendant le programme et des modifications sont apportées si nécessaire.
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Une fois le programme terminé, il peut y avoir plusieurs suivis pour suivre les progrès et fournir une motivation supplémentaire aux enseignants.
Prix réduits pour les groupes
Les prix varient considérablement en fonction du cours que vous obtenez. S'il vous plaîtNous contacteret demander unLibérerconsultation, par mail ou visioconférence.